终奖纳税方式要变了真的假的

终奖纳税方式据说要变了，很多人担心自己的年终奖会越变越少，其实，终奖纳税方式是有新的一个计算公式，对此感到好奇的朋友们可以看看易思通学习网带来的介绍。

终奖纳税方式要变了真的假的

自1月1日起，年终奖金要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，今年（）年终奖金收入仍可单独征税。如果是年内和年后发，奖金可能是差上万元！

根据财政部、国家税务总局《关于个人所得税法修改后优惠政策衔接的通知》，居民个人每年领取全年一次性奖金，符合“国家税务总局关于调整个人获得年度一次性奖金等的管理办法”根据《关于个人所得税办法问题的通知》，12月31日前，年度一次性奖金收入除以12个月所得的金额，不计入当年综合收益。本通知随附月度换算综合所得税税率表（以下简称月度税率表）确定适用税率和速算扣除额，单独计算税额。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

自1月1日起，居民个人全年领取一次性奖金，计入当年综合收入计算缴纳个人所得税。也就是说，当年获得的年终奖金的个税计算有两种方式，分别是单独计税和合并计税。到明年获得收入时，将只有一种合并征税的方式。

年终奖改革后交的税更多吗

从1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，而今年（）内的年终奖收入仍可以单独计税。年内发、年后发，到手奖金可能差上万元。

很多同学看不懂什么意思？举例说下。

假如的奖金是1万元，工资1万元，且在12月31号前发放，是可以沿用老计算方法，年终奖单独计税的，1万元除以12个月，每个月833元低于3000元，税率按3%计算，即年终奖个税10000乘以3%缴纳300元即可，工资个税另算。

如果按照新办法合并计算呢，要将1万元的年终奖并入综合所得计算，然后计税，这个时候因为基数会变大，导致税率增高至大于3%，甚至触及45%最高额。

企业必须发放年终奖吗

一般来说是根据自己的工作年限，还有企业的经济效应。呃，劳动法上没有规定，没有这个硬性的规定，一定要放年终奖。

原则上来说私企的年终奖比较少，但是工资高，但是国企的年终奖比较高一点。

原则上来说，所有的企业都有这样的一个共性，就是你工作的年限越长，年终奖就越高。

一般来说职业经济效益好的话都会发有年奖，一个是为了鼓励。二是为了留住人才。

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