社保交满15年是按照累计缴纳的年限计算的。养老保险要求累计缴费年限最少满15年，因此社保并不需要连续交满15年，只需要累计交满最低年限，即可享受终身养老、医疗保险的待遇。未交满15年的职工需要按照国家的要求进行缴纳，交满15年的劳动者可以根据自己的实际情况继续缴纳。
累计的，可以中断、可以转移，不影响之前个人账户、缴费年限。累计满规定年限，退休后享受相应待遇。
只有养老保险需要在退休前缴纳15年即可，并且不是连续，只要累计缴纳15年即可。
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医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊...
社保买断是指，单位会对员工强制一次性买断社保，并把资金一次性转给员工，实际上是与员工解除劳动合同，把员工就业危机转向社会。社保买断是对于1998年之前参加社保，未满15年，或参加工作后从未参加过社保的...
办理社保转移手续首先在现就业地按规定建立新养老保险关系后，由用人单位或参保人员提出转移的书面申请，新参保地社保经办机构在15个工作日内对符合要求的申请发出同意接收函，原养老保险关系所在地社保经办机构接...
社保转移到新单位的，一般有以下的两个步骤，具体如下：如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心，填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办...
门诊费用也是报销的。在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。70周岁以上的...