一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元；

3、失业保险：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

每个人的五险一金是不一样的，因为五险一金是按照每个人的工资为缴费基数的，你的工资越高，缴纳的五险一金就多，相反就越少。

各地政策不同，建议到社保局了解。